Nature - Environnement
Plainfaing 88230
Le 31/12/2024
Magnifique parcours du Bonhomme au Rossberg pour découvrir de magnifiques paysages du massif vosgien ! Parcours adapté aux capacités du groupe et encadré par un guide professionnel de la montagne.
Trambly 71520
Du 30/12/2024 au 01/01/2025
Stage du Nouvel An « un nouveau regard » Le nouvel an est un passage, l’occasion de porter un nouveau regard sur notre vie, et peut-être de prendre un nouvel élan. Nous allons peindre, danser et fêter ensemble cette transition ! Anne Auzou et Muriel Ney proposeront des expériences variées et tissées ensemble. Débutant-e ou expérimenté-e en peinture ou en danse bienvenues. Muriel peint depuis toujours et se passionne pour les approches corporelles. Elle s’est « réveillée » à 36 ans et a peu à peu laissé de côté une vie de chercheur au CNRS pour peindre et transmettre. Solidement portée par 4 ans de formation au processus de création et à sa transmission. Anne est artiste Plasticienne. Son travail porte principalement sur le corps, ce qui la conduit à suivre une formation professionnelle de danse contemporaine pendant 3 ans. Également formée en art thérapie, la transmission est au cœur de son parcours.
Peinture, Danse - Bal - Cabaret
Trambly 71520
Du 30/12/2024 au 01/01/2025
Stage du Nouvel An « un nouveau regard » Le nouvel an est un passage, l’occasion de porter un nouveau regard sur notre vie, et peut-être de prendre un nouvel élan. Nous allons peindre, danser et fêter ensemble cette transition ! Anne Auzou et Muriel Ney proposeront des expériences variées et tissées ensemble. Débutant-e ou expérimenté-e en peinture ou en danse bienvenues. Muriel peint depuis toujours et se passionne pour les approches corporelles. Elle s’est « réveillée » à 36 ans et a peu à peu laissé de côté une vie de chercheur au CNRS pour peindre et transmettre. Solidement portée par 4 ans de formation au processus de création et à sa transmission. Anne est artiste Plasticienne. Son travail porte principalement sur le corps, ce qui la conduit à suivre une formation professionnelle de danse contemporaine pendant 3 ans. Également formée en art thérapie, la transmission est au cœur de son parcours.
La Clayette 71800
Du /00/1e16 au //099
Premier rendez-vous d’une soirée d’hommage au grand chocolatier Bernard Dufoux, cette rencontre dans l’intimité de la Chapelle Sainte-Avoye permettra d’évoquer en textes et en musique la vie et le parcours professionnel de ce grand ami et indéfectible soutien du festival. Artistes : Didier Voïta, textes Eric-Maria Couturier, violoncelle
Sports équestres, Sports équestres
SAINT-ARNOULT 14800
Du 08/01/2025 au 09/01/2025
Désormais bien connu, le New Tour, premier circuit d’hiver de valorisation et de commercialisation des chevaux de saut d’obstacles de 4 à 7 ans, se remet en selle pour la 5e année consécutive. Au total, 7 rendez-vous normands - en alternance entre les deux capitales du cheval Deauville et Saint-Lô - réuniront des jeunes chevaux et leurs éleveurs sur des parcours pédagogiques dans l'espoir de se faire repérer par les professionnels et acheteurs français et étrangers. LE NEW TOUR EN QUELQUES MOTS Organisé par Cheval Normandie, association des éleveurs normands, le Normandy Equestrian Winter Tour (New Tour) s’intègre dans le circuit d'hiver mis en place par la Société hippique française (SHF). Elle propose des parcours d'entraînement qui permettent aux cavaliers, professionnels comme amateurs, de préparer au mieux leurs chevaux de saut d'obstacles pour le début de la saison et d'offrir aux éleveurs les meilleures conditions pour la commercialisation. Les épreuves du NEW Tour se disputent sur quatre catégories d’épreuves de type "Formation" (Training I à IV). Elles sont adaptées au niveau des jeunes chevaux et respectent le cahier des charges de la SHF. Les tours n’entrent[...]
Nevers 58000
Du /00/1e16 au //099
Le parcours exceptionnel du journaliste Gérard Holtz lui a permis de rencontrer nombre de professionnels du sport. Il en a gardé durant sa longue carrière des photos, un ballon, des lettres, une raquette, un vélo, une casquette… Et surtout des souvenirs ! Ce passionné de sport et conteur né nous promène dans les coulisses des grands champions. Une sorte de mille et une nuit du sport, un conte qui nous offre une lecture intime des plus grands héros où Gérard Holtz se fera tour à tour conteur puis personnage de ces incroyables aventures. Un spectacle de passionnés à ne pas manquer ! Rendez vous au Théâtre Municipal à 20h. Billetterie sur culture.nevers.fr. Ouverture de la billetterie le 1er septembre à 10h.
Emploi Administrations - Institutions
Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours[...]
Emploi
Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Dans le cadre dans remplacement maladie, vous devez : Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours - Elaborer un diagnostic social et professionnel - Accompagner les salarié(e)s tout au long de leur parcours dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (mobilité, logement, santé, autonomie.) - Orienter les publics vers les organismes compétents (santé, logement, administrations.) - Coconstruire le projet individuel des salariés en insertion et contractualiser le parcours d'insertion social et/ou professionnel - Orienter et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social - Assurer le suivi global et l'évaluation du parcours d'insertion au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Accompagner les salarié(e)s en parcours vers l'emploi ou la formation (projet professionnel, CV, TRE) - Identifier les besoins de formations et assurer la mise en place et le suivi des formations - Assurer les bilans tripartites avec les référent(e)s de parcours - Recenser les besoins et être force d'initiative sur les formations des salariés en parcours Gestion administrative - Participer au recrutement des salarié(e)s en insertion[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé[...]
Emploi
Villabé, 91, Essonne, Île-de-France
Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous aurez pour responsabilité de faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes. - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d'insertion. - Développement et suivi de l'animation du réseau de partenaires (internes et externes). - Garantir l'adéquation du recrutement avec les objectifs opérationnels. - Définir et superviser les outils de reporting de l'action sociale. - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité. 1. Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Conduire des entretiens individuels avec les salariés, afin d'identifier leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur résolution et adapter leur parcours. - Contribuer à l'élaboration de leur projet professionnel : sa[...]
Emploi
Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire
En tant que psychologue référent, vous accompagnez le demandeur d'emploi dans ce cheminement pour qu'il redonne du sens à sa situation, s'inscrive dans un parcours dynamique et identifie les actions qu'il doit mettre en place. Votre action sera déterminante dans le succès effectif du parcours que vous aurez construit avec lui. Vous serez notamment amené à : - Réaliser un premier entretien de Diagnostic 360° avec le bénéficiaire pour effectuer un bilan de santé complet - Co-construire avec lui un Parcours Emploi Santé sur mesure en fonction de ses problématiques et besoins en vous appuyant sur la profondeur de l'offre - Réaliser des entretiens de suivi / bilan tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités du parcours - Vous coordonner avec les autres professionnels intervenant auprès du demandeur dans son parcours (et notamment avec le Conseiller d'Insertion Professionnel (CIP)) - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. - Participer activement tout au long de son accompagnement à une amélioration de son état de santé et[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
ACTIVITES L'infirmière en Pratique Avancée doit dans le cadre d'un protocole d'organisation signé : - Réaliser les observations, recueils et interprétations de données dans le cadre du suivi médical d'un patient dans son domaine d'intervention - Faire des prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Concevoir la mise en œuvre et l'évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Mettre en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées - Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé - Organiser les parcours de soin et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles[...]
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Mobil'Emploi est une association de soutien à la mobilité et à l'insertion implantée sur Quimper. Elle recherche pour son chantier d'insertion un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'accompagnement des 20 salariés en parcours d'insertion dans leurs projets professionnels. Vos missions principales : - Favoriser l'expression des attentes et des besoins des salariés par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle. - Identifier et évaluer les problématiques et difficultés, les freins et les potentiels. Définir avec chaque salarié les objectifs et les moyens permettant la réalisation de leur parcours d'insertion. - Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement professionnel adaptées à chaque salarié par des entretiens individuels réguliers, des ateliers collectifs, des médiations actives avec des entreprises locales et l'orientation vers des dispositifs et actions partenariales. - Soutenir et conseiller chaque salarié afin d'être acteur de son parcours d'insertion. - Assurer un suivi administratif en conformité avec les conventions du chantier d'insertion (CER, bilan d'activité, bilan de parcours,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Montbéliard, avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, ). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Urbanisme et Développement Economique de la Ville de Cenon recrute Un.e référent.e Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) Située sur la rive droite de Bordeaux Métropole, la Ville de Cenon est couverte par deux quartiers politiques de la Ville, territoires de grandes fragilités avec des personnes cumulant des freins pour l'accès à l'emploi (contraintes familiales, linguistiques, de mobilité, de qualification.). Au sein de la Direction Urbanisme et Développement Economique, le service Développement économique et insertion professionnelle participe à la définition d'une politique d'insertion durable dans l'emploi des personnes éloignées de l'emploi avec la mise en place d'actions et de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion professionnelle. La mise en œuvre concrète de cette politique d'insertion dans l'emploi durable passe par la participation de la Ville de Cenon à la mise en œuvre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) des Hauts de Garonne,[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Vannes Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute 2 conseillers en insertion professionnelle - maraudeurs dans le cadre du déploiement de l'Offre de Repérage et de Remobilisation (02R) dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif[...]
Emploi
Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Arpeije, association fondée en 1981, est un acteur économique et social du sud des Hauts-de-Seine. Nous accompagnons vers l'emploi durable des personnes en situation de fragilité (jeunes, demandeurs d'emploi, adultes en reconversion.). Dans le cadre de notre développement et de notre engagement pour l'accompagnement des publics en insertion professionnelle, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe et aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi, des jeunes, des personnes en reconversion professionnelle, ou des personnes en situation de handicap, dans leur parcours d'insertion et de retour à l'emploi. VOS MISSIONS : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous serez chargé(e) de : . Accueillir, écouter et analyser les besoins des bénéficiaires de l'accompagnement. . Co-construire des projets professionnels avec les publics en fonction de leurs compétences, expériences et aspirations. Élaborer des parcours individualisés et définir les actions à mettre en place (formations, stages, recherches de postes, préparation aux entretiens, etc.). . Accompagner les bénéficiaires[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vous jouerez un rôle clé en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi, tout en gérant les aspects administratifs essentiels à leur suivi. Votre travail sera à la fois humain et structuré, combinant l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires avec la gestion administrative des parcours salariés. Accompagnement des bénéficiaires : Accompagnement personnalisé : Aider les bénéficiaires à définir leur projet professionnel, les orienter vers des formations adaptées et les soutenir dans leur recherche d'emploi (rédaction de CV, préparation aux entretiens, recherche d'offres, etc.). Animation d'ateliers collectifs : Organiser et animer des ateliers thématiques liés à l'insertion professionnelle (recherche d'emploi, préparation aux entretiens, gestion de carrière). Mise en réseau et partenariats : Développer des partenariats avec des entreprises locales pour faciliter l'accès à l'emploi des bénéficiaires (stages, formations, opportunités professionnelles). Optimisation de la plateforme d'inclusion : Assurer l'optimisation de l'utilisation de la plateforme d'inclusion en développant des relations solides avec nos partenaires (institutionnels, sociaux,[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - PCO TND 7/12 ans Poste à pourvoir autour du Janvier 2025 Permis de conduire obligatoire Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste (ouverture Plateforme de Coordination et d'Orientation 7/12 ans) Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions dès le repérage par un médecin et/ou l'Education Nationale, à la demande des parents. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité[...]
Emploi
Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contact si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile -[...]
Emploi
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contact si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile -[...]
Emploi
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le pôle Ressources humaines est divisé en deux services, le Service Attractivité et Parcours professionnel auquel vous serez rattaché(e) et le Service Gestion Administrative des RH. Le premier assure le recrutement, les effectifs, les concours et la gestion des compétences liées à la formation. Le second a en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Le Pôle Ressources Humaines opère notamment la gestion de deux statuts (Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière), offrant ainsi un cadre de travail diversifié. Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines, composée de 9 collaborateurs et accompagné(e) par la Responsable du Service Attractivité et Parcours professionnel, vous serez au cœur des enjeux organisationnels et humains du CCAS d'Yvetot en assurant les missions suivantes : Recrutement : - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Clisson et une mobilité sur Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos[...]
Emploi
Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles (32 800 hab.) recrute Un.e référent.e de parcours PLIE à temps complet Recrutement ouvert aux agents contractuels titulaires d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)ou forte expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion professionnelle. Mission : Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. A ce titre, vous proposez des actions d'accompagnement professionnel en vue de la construction de parcours favorisant un retour à l'emploi. Vous intervenez uniquement en faveur des participants du PLIE Espace Technowest. Objectif du poste : Au sein du PLIE, rattaché à la direction du CCAS, vous informez, orientez et accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Dans ce cadre, vous : - Définissez le projet individuel en accord avec le participant et le contractualisez dans le cadre de son adhésion au PLIE, - Élaborez une construction de parcours via une étape formation, si nécessaire, une étape Insertion[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche-sur-Yon Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un Coordinateur pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. MISSIONS : 1. Analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé - Accueillir la personne - Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel 2. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche[...]
Emploi Social - Services à la personne
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
L'ASD recrute dans le cadre du programme O2R, un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle chargé(e) d'accompagner le parcours de remobilisation vers l'emploi, des personnes en situation de précarité. Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire et partenariale, vous êtes chargé(e) de(') : - repérer et aller au-devant des personnes en situation de précarité, en lien avec les équipes mobiles, le SIAO et les centres d'hébergement du territoire ; - évaluer la situation sociale et professionnelle des demandeurs ; - les accompagner globalement durant les différentes étapes de leur parcours et se coordonner avec les professionnels partenaires ; -programmer et accompagner leur participation à l'atelier de remobilisation ; - soutenir leur projet d'insertion professionnelle tout au long du parcours ; - organiser le relai avec le réseau public à l'emploi en fin de parcours. Qualités requises : expérience des publics précaires et de l'accompagnement social et professionnel de personnes éloignées de l'emploi, compétences à aller à leur rencontre, à travailler en partenariat et en réseau. Esprit d'équipe, d'autonomie, sens de l'initiative, connaissance du réseau public[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Appui Santé Loiret, Association Loi 1901 notamment chargée de la coordination médico-sociale des parcours de santé complexes des publics vulnérables recrute pour une création de poste un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé des mineurs protégés en CDI. Ce poste est destiné à organiser et à suivre les parcours de santé des enfants et jeunes mineurs accueillis en protection de l'enfance dans le Département du Loiret, au titre d'une mesure administrative ou judiciaire ou en tant que Mineur Non Accompagné, ceci quel que soit leur lieu de vie. La création de ce poste est directement consécutive au succès de l'expérimentation pour un parcours de soin coordonné des enfants et adolescents protégés (Cf. Arrêté du 22 décembre 2021) en voie de généralisation sur le territoire national. MISSIONS DU POSTE : Identifier et mobiliser les professionnels de santé du territoire volontaires pour s'impliquer dans le parcours de soins coordonnés des enfants protégés, et notamment : - Prendre contact avec les professionnels de santé ; expliquer la mission et identifier les volontaires pour y participer, - Formaliser le réseau au moyen de conventions. Assurer la coordination du réseau et[...]
Manifestation culturelle
Strasbourg 67000
Le 11/01/2025
Le salon Studyrama des Etudes Supérieures de Strasbourg vous donne rendez-vous au Palais de la Musique et des Congrès, le samedi 11 janvier, pour préparer votre futur ! Venez découvrir les conseils de professionnels et d’étudiants et trouvez la formation qui vous correspond. Sur ce salon vous pourrez échanger avec des spécialistes des études supérieures, des professeurs et des étudiants à votre écoute toute la journée. Ils vous conseilleront au mieux sur vos choix de parcours parmi les plus de 400 formations de Bac à Bac +5 (dans tous les secteurs d’activités : Art, Sport, Management, Ingénieur, Numérique, Commerce, Marketing, Luxe, Santé, Sciences..), votre gestion de Parcoursup, et votre vie étudiante à Strasbourg.
Emploi
Chirongui, 97, Mayotte, -1
- Des recrutements : En lien avec le service RH, le CIP reçoit les dossiers, effectue la vérification de la validité des pièces et des justificatifs selon les critères de recrutement (en termes de profils sociaux, mais également selon des critères projets ou marchés). Les CIP organisent les sessions d'entretien (convocation des candidats et logistique), puis effectuent les saisies des salariés retenus pour être recrutés et assurent leur intégration (signature des contrats, remise des documents administratifs d'intégration). - Du suivi socioprofessionnel des salariés en insertion au sein des Ateliers Chantier d'Insertion portés par l'association : Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des publics accueillis au sein des ACI (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées en lien étroit avec les encadrants techniques, les référents de parcours (Pôle,[...]
Emploi
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Inscrite dans le champ et les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Economique, l'association PASS'EMPLOI, recherche pour accompagner les salariés en parcours un.e accompagnateur.trice socioprofessionnel.elle (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 ASP et sous l'autorité de la Direction, en relation avec les autres professionnels de l'association, en particulier les encadrants techniques d'insertion. Ce poste nécessite des déplacements sur le nord du département (secteur Saint-Malo, Combourg et Fougères). En lien direct avec la directrice opérationnelle, - Vous serez en charge de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion intervenant sur différents chantiers d'insertion (entretiens individuels et ateliers collectifs) - Vous participerez aux actions de recrutement des salariés en parcours d'insertion - Vous travaillerez en partenariat avec les acteurs de l'insertion et de la formation ainsi qu'avec les entreprises, et participerez aux réunions et actions organisées sur les territoires - Vous effectuerez les tâches administratives nécessaires pour rendre compte de votre activité et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Millau, 12, Aveyron, Occitanie
Tremplin pour l'emploi est une association, implantée en sud-Aveyron depuis 30 ans, qui porte deux structures d'insertion par l'activité économique : une association intermédiaire (Tremplin pour l'emploi) et un atelier d'insertion (L'atelier de bruc et de br'Oc). Cet emploi s'exerce au sein des deux structures, dans nos locaux de Millau, St Affrique, en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de nos partenaires et au sein de nos permanences. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 7 salariés permanents répartie sur les deux sites. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement maternité et congé parental jusqu'à fin août 2026 Horaires du lundi au vendredi, mercredi après midi non travaillé A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des structures d'insertion par l'activité économique, et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 au 31 août 2025 L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion,[...]
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'Ecole de la Deuxième Chance Doubs recrute un.e chargé.e de projet. Pour la création d'un parcours spécialisé autour des métiers de la santé, du social et du médico-social. Poste basé à Besançon à pourvoir pour janvier 2025. L'École de la 2ème Chance Doubs accompagne des jeunes de 16 à 30 ans peu ou pas qualifiés, ni en emploi ni en formation. A travers la valorisation et le développement des compétences, la multiplication des expériences en milieu professionnel et l'individualisation des parcours, l'E2C25 a pour objectif de faciliter durablement leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne. L'E2C25 s'assure de pouvoir proposer des parcours de formation en adéquation avec les besoins d'emploi de son territoire. C'est dans ce cadre, en partenariat avec l'ARS, qu'elle souhaite accentuer au sein de son parcours les liens avec les secteurs de la santé, du social et du médico-social et recrute un.e chargé.e de projet dans l'objectif de construire un parcours pédagogique ou des pastilles pédagogiques adaptées à ce secteur. Informations sur le poste : - Poste sous la responsabilité du directeur de l'E2C25. - Statut salarié, CCN Eclat, indice 325, Groupe E/ (= 2200 €[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de la Laval et Mayenne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Brest, 29, Finistère, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
OBJECTIFS DU POSTE: La Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les salariés en insertion dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Elle aura pour mission de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies. Gestion RH des salariés en insertion - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner et orienter les salariés en insertion - Mener des entretiens de recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs fixés et des textes de référence de l'IAE - Présenter lors de la réunion de régulation les résultats des recrutements menés Gestion des parcours d'insertion professionnelle - Réaliser des entretiens diagnostics et de suivi - Evaluer les compétences : (savoirs faire, savoir être) des salariés - Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers centres de formation - Accompagner sur le projet professionnel en lien avec les partenaires : définition, validation, orientation et suivi - Animer[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Rochelle Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à Beauvais mobile Liancourt (60) en CDD de 6 mois renouvelable dans le cadre du dispositif PPAIP (Programme Personnalisé Accompagnement à l'insertion professionnelle) à pourvoir début janvier 2025. Votre mission : En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'animer des ateliers collectifs et de collaborer avec un psychologue du travail sur la partie accompagnement au projet professionnel des adultes majeurs, pris en charge par les services de l'administration pénitentiaire en milieu fermé et/ou en milieu ouvert. Vous animerez des ateliers collectifs en présentiel sur un ensemble de thématiques : Se connaître, Découvrir et s'approprier des techniques de recherche d'emploi Explorer les métiers, Développer son employabilité, Définir son projet et en apprécier la faisabilité, Mise en œuvre du projet. Vous présenterez aux personnes les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection afin de leur permettre de faire évoluer leur situation et perspectives professionnelles. Vous rédigerez des[...]
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales,[...]
Emploi
Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes en situation de handicap sur une durée de parcours de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Évaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le GEIQ (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) a pour objet la mise à disposition de personnel auprès des entreprises adhérentes situées sur son territoire d'intervention. Les parcours mis en place ont une visée d'insertion et de qualification au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Les métiers visés par les salarié.e.s positionné.e.s au sein les entreprises adhérentes répondent essentiellement à des fonctions de production : mécanique, carrosserie, conseil et vente, magasinage spécifique, moniteur auto-école, cycle... Objectif du poste : Le/La coordinateur/trice Emploi Formation aura pour missions principales d'assurer le recrutement et le suivi des salarié.e.s en insertion positionnés chez nos entreprises adhérentes et en centres de formation, ainsi que de participer au développement des activités du GEIQ. Responsabilité hiérarchique : L'ensemble des missions sont réalisées sous la responsabilité de la Directrice du GEIQ, en collaboration avec les partenaires. Missions principales : -Définition de l'offre, sourcing et recrutement des publics (analyse besoins des entreprises adhérentes, préparation et diffusion[...]
Emploi
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Le bureau des entreprises (BDE) est le point d'entrée de la relation école entreprise (REE) dans chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats avec les acteurs du monde économique, le BDE rassemble l'ensemble de la REE (DDFPT, enseignants, autres) et est animé par le responsable du bureau des entreprises ( RBDE). Le RBDE est un(e) facilitateur(trice) ,il/elle assure la mise en œuvre des actions et organise l'articulation des missions des intervenants .Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tout public , à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle. Votre activité s'articule autour de 3 axes: AXE 1 - Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire: - recherche, fidélisation et évolution des partenariats, organisation d'évènements, communication interne et externe, bilan des actions menées, - contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement: analyse des besoins, définition des contributions, accompagnement aux projets d'évolution de la carte des formations, instruction[...]